В Каширский районный суд Воронежской области обратилась организация к гражданину С. о материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю.

Истец указал, что между организацией и гражданином С. был заключен трудовой договор, в соответствии с которым гражданин С. должен был осуществлять трудовые функции. Истцом была арендовано складское помещение, где был размещен товар. Ответчик С. обязан был организовать порядок работы склада и складского персонала, поставку и перемещение товара, в том числе нести материальную ответственность за имущество. В ходе проведения инвентаризации было установлено расхождение между фактическим наличием товара и товара, ранее переданного и принятого на хранение на склад. Ответчик С. только частично погасил недостачу товара.

Ответчик в судебное заседание не явился. С учетом всех установленных в ходе судебного разбирательства фактических обстоятельств, суд удовлетворил требования истца и взыскал с ответчика в пользу истца сумму ущерба, причиненного работодателю в размере 3 493 044 руб., а также госпошлину в размере 48 451 руб..

Решение не вступило в законную силу.